Mujeres conductoras en Postobón: la historia de Leidy Tatiana Marín, conductora de tracto camión

Cuando Leidy Tatiana Marín se sube a la cabina de su tracto camión, no solo conduce un vehículo de 40 toneladas: conduce también un cambio. En un sector donde históricamente han dominado los hombres, ella decidió formarse, certificarse y demostrar que las rutas de Colombia también son para las mujeres que las quieren recorrer.

Leidy trabaja para EDINSA, empresa que opera la distribución terrestre de nuestras bebidas en el país. Desde su cabina, garantiza que las marcas que refrescan a millones de colombianos lleguen a tiempo a los puntos de venta, los supermercados y los restaurantes de su región.

Una industria en transformación

El transporte de carga en Colombia es uno de los sectores con menor participación femenina. Según datos del sector, las mujeres representan menos del 5% de los conductores de vehículos de carga pesada en el país, una cifra que refleja décadas de barreras culturales, brechas en el acceso a formación técnica y estereotipos sobre qué trabajos "son para mujeres".

En Postobón llevamos años trabajando para cambiar esa realidad. No como una declaración de intenciones, sino con decisiones concretas: procesos de selección que priorizan el mérito sobre el género, programas de formación accesibles para mujeres que quieren ingresar a oficios no tradicionales, y una cultura organizacional que reconoce y visibiliza el trabajo de personas como Leidy Tatiana.

El compromiso SERes en acción

Esta historia hace parte de nuestra política SERes, la apuesta de nuestra compañía por la equidad de género, la diversidad y la inclusión como pilares estratégicos de la organización. SERes no es solo una política de recursos humanos: es un marco de acción que atraviesa toda la cadena de valor, incluida la logística y el transporte.

En 2025, el 35% de nuestros cargos directivos estuvieron ocupados por mujeres, y el salario promedio de las colaboradoras equivale a 1,2 veces el de sus pares hombres. Pero la equidad real no se construye solo en las oficinas. Se construye también en las plantas, en los centros de distribución y en las rutas, donde mujeres como Leidy Tatiana demuestran cada día que la capacidad no depende del género.

Una historia que abre caminos

Lo que hace poderosa la historia de Leidy no es solo lo que ella ha logrado, sino lo que representa para otras. Cada mujer que ve a una conductora de tracto camión con el logo de EDINSA en su uniforme recibe un mensaje claro: este espacio también es tuyo, si lo quieres.

En Postobón seguiremos construyendo esos espacios, con formación, con políticas y con las historias de las personas que ya están abriendo el camino.

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